Las empresas que elaboran su declaración de sostenibilidad según los ESRS deben informar sobre todos sus asuntos de sostenibilidad materiales, conforme a los requisitos de divulgación ESRS aplicables o, si corresponde, aportar divulgaciones específicas de la entidad.
Omisión de datos (“razones de omisión”)
Existen situaciones en las que una información exigida no necesita incluirse en el informe y puede omitirse. Estas se conocen como “razones de omisión”.
Disposiciones de fase-in
Los ESRS conceden a las empresas (especialmente a las que tienen menos de 750 empleados) un período de gracia para ciertos puntos de datos y requisitos de divulgación. Durante el/los primer(s) año(s), pueden aplicar disposiciones de fase-in y optar por no reportar algunos datos.
Un sello “Phase-in” identifica los requisitos afectados.
Para aplicar la fase-in, basta con activar el interruptor correspondiente en Paso 1.
Tabla de ejemplo:
ESRS | Requisito de divulgación | Nombre completo del Requisito de Divulgación | Fecha de entrada en vigor o gradual (incluido el primer año) |
ESRS 2 | SBM-1 | Estrategia, modelo de negocio y cadena de valor | La empresa deberá comunicar la información prescrita en el apartado 40, letra b) del ESRS 2 SBM-1 (desglose de los ingresos totales por sector ESRS significativo) y en el apartado 40, letra c) (lista de sectores ESRS significativos adicionales) a partir de la fecha de aplicación especificada en un acto delegado de la Comisión que se adopte de conformidad con el artículo 29 ter, apartado 1, párrafo tercero, punto ii), de la Directiva 2013/34/UE. |
ESRS 2 | SBM-3 | Impactos materiales, riesgos y oportunidades y su interacción con la estrategia y el modelo de negocio | La empresa puede omitir la información prescrita por el párrafo 48(e) de la norma ESRS 2 SBM-3 (efectos financieros previstos) durante el primer año de elaboración de su declaración de sostenibilidad. La empresa puede cumplir con el párrafo 48(e) de la norma ESRS 2 SBM-3 presentando únicamente información cualitativa durante los tres primeros años de elaboración de su declaración de sostenibilidad, si no resulta factible elaborar información cuantitativa. |
ESRS E1 | E1-6 | Emisiones brutas de GEI de alcance 1, 2, 3 y totales | Las empresas o grupos que no superen en la fecha de su balance el número medio de 750 empleados durante el ejercicio económico (sobre una base consolidada, cuando corresponda) podrán omitir los puntos de datos sobre emisiones de alcance 3 y emisiones totales de GEI durante el primer año de preparación de su declaración de sostenibilidad. |
ESRS E1 | E1-9 | Efectos financieros previstos de los riesgos físicos y de transición materiales y posibles oportunidades relacionadas con el clima | La empresa puede omitir la información prescrita por la Norma ESRS E1-9 durante el primer año de elaboración de su declaración de sostenibilidad. Si no es viable elaborar información cuantitativa, la empresa puede cumplir con la Norma ESRS E1-9 presentando únicamente información cualitativa durante los tres primeros años de elaboración de su declaración de sostenibilidad. |
ESRS E2 | E2-6 | Efectos financieros previstos de los impactos, riesgos y oportunidades relacionados con la contaminación | La empresa podrá omitir la información prescrita por la norma ESRS E2-6 durante el primer año de elaboración de su declaración de sostenibilidad. Salvo la información prescrita en el párrafo 40 (b) sobre los gastos operativos y de capital realizados durante el período de presentación de informes, en relación con incidentes y depósitos importantes, la empresa podrá cumplir con la norma ESRS E2-6 presentando únicamente información cualitativa durante los tres primeros años de elaboración de su declaración de sostenibilidad. |
ESRS E3 | E3-5 | Efectos financieros previstos de los impactos, riesgos y oportunidades relacionados con el agua y los recursos marinos | La empresa puede omitir la información prescrita por ESRS E3-5 durante el primer año de preparación de su declaración de sostenibilidad. La empresa puede cumplir con ESRS E3-5 informando únicamente información cualitativa durante los primeros 3 años de preparación de su declaración de sostenibilidad. |
ESRS E4 | Todos los requisitos de divulgación | Todos los requisitos de divulgación | Las empresas o grupos que no superen en la fecha de sus balances el número medio de 750 empleados durante el ejercicio económico (sobre una base consolidada, cuando corresponda) podrán omitir la información especificada en los requisitos de divulgación del ESRS E4 durante los 2 primeros años de preparación de su declaración de sostenibilidad. |
ESRS E4 | E4-6 | Efectos financieros previstos de los impactos, riesgos y oportunidades relacionados con la biodiversidad y los ecosistemas | La empresa puede omitir la información prescrita por ESRS E4-6 durante el primer año de preparación de su declaración de sostenibilidad. |
La empresa puede cumplir con la norma ESRS E4-6 informando únicamente información cualitativa durante los primeros 3 años de preparación de su declaración de sostenibilidad. | |||
ESRS E5 | E5-6 | Efectos financieros previstos del uso de recursos e impactos, riesgos y oportunidades relacionados con la economía circular | La empresa puede omitir la información prescrita por ESRS E5-6 durante el primer año de preparación de su declaración de sostenibilidad. |
La empresa puede cumplir con la norma ESRS E5-6 informando únicamente información cualitativa durante los primeros 3 años de preparación de su declaración de sostenibilidad. | |||
ESRS S1 | Todos los requisitos de divulgación | Todos los requisitos de divulgación | Las empresas o grupos que no superen en la fecha de sus balances el número medio de 750 empleados durante el ejercicio económico (sobre una base consolidada, cuando corresponda) podrán omitir la información especificada en los requisitos de divulgación de ESRS S1 para el primer año de preparación de su declaración de sostenibilidad. |
ESRS S1 | S1-7 | Características de los trabajadores no asalariados de la plantilla propia de la empresa | La empresa puede omitir la presentación de informes sobre todos los puntos de datos de este requisito de divulgación durante el primer año de preparación de su declaración de sostenibilidad. |
ESRS S1 | S1-8 | Cobertura de la negociación colectiva y diálogo social | La empresa podrá omitir este requisito de divulgación con respecto a sus propios empleados en países no pertenecientes al EEE durante el primer año de preparación de su declaración de sostenibilidad. |
ESRS S1 | S1-11 | Protección social | La empresa puede omitir la información prescrita por ESRS S1-11 durante el primer año de preparación de su declaración de sostenibilidad. |
ESRS S1 | S1-12 | Porcentaje de empleados con discapacidad | La empresa puede omitir la información prescrita por ESRS S1-12 durante el primer año de preparación de su declaración de sostenibilidad. |
ESRS S1 | S1-13 | Formación y desarrollo de habilidades | La empresa puede omitir la información prescrita por ESRS S1-13 durante el primer año de preparación de su declaración de sostenibilidad. |
ESRS S1 | S1-14 | Salud y seguridad | La empresa podrá omitir los puntos de datos sobre casos de enfermedades relacionadas con el trabajo y sobre el número de días perdidos por lesiones, accidentes, muertes y enfermedades relacionadas con el trabajo durante el primer año de preparación de su declaración de sostenibilidad. |
ESRS S1 | S1-14 | Salud y seguridad | La empresa podrá omitir la información sobre personas que no sean empleados durante el primer año de preparación de su declaración de sostenibilidad. |
ESRS S1 | S1-15 | Equilibrio entre vida laboral y personal | La empresa puede omitir la información prescrita por ESRS S1-15 durante el primer año de preparación de su declaración de sostenibilidad. |
ESRS S2 | Todos los requisitos de divulgación | Todos los requisitos de divulgación | Las empresas o grupos que no superen en la fecha de sus balances el número medio de 750 empleados durante el ejercicio económico (sobre una base consolidada, cuando corresponda) podrán omitir la información especificada en los requisitos de divulgación de ESRS S2 durante los 2 primeros años de preparación de su declaración de sostenibilidad. |
ESRS S3 | Todos los requisitos de divulgación | Todos los requisitos de divulgación | Las empresas o grupos que no superen en la fecha de sus balances el número medio de 750 empleados durante el ejercicio económico (sobre una base consolidada, cuando corresponda) podrán omitir la información especificada en los requisitos de divulgación de ESRS S3 durante los 2 primeros años de preparación de su declaración de sostenibilidad. |
ESRS S4 | Todos los requisitos de divulgación | Todos los requisitos de divulgación | Las empresas o grupos que no excedan en la fecha de sus balances el número promedio de 750 empleados durante el ejercicio económico (sobre una base consolidada cuando corresponda) pueden omitir la información especificada en los requisitos de divulgación de ESRS S4 durante los primeros 2 años de preparación de su declaración de sostenibilidad. |
No hay información que divulgar:
Si no existen políticas, acciones u objetivos (porque no se han adoptado o implementado), la empresa debe explicar el motivo y puede indicar cuándo planea establecerlos (ESRS 1, párr. 33).
Para los procesos de consulta de partes interesadas sobre impactos, de remediación de impactos negativos y de canales de reclamación, aplicables a normas sectoriales (propia plantilla: S1-2, S1-3; trabajadores de la cadena de valor: S2-2, S2-3; comunidades afectadas: S3-2, S3-3; consumidores y usuarios finales: S4-2, S4-3), si dichos procesos no existen, la empresa debe declararlo y puede añadir un plazo para implementarlos. No es necesario justificar la falta de adopción.
Si la empresa no ha adoptado un plan de transición climática, debe informar, según ESRS 1 párr. 32, si tiene previsto adoptar uno y, de ser así, cuándo.
No material:
Conforme a ESRS 1 párr. 34, la información cuantitativa (incluyendo puntos de datos individuales) no es obligatoria si no es material. Las empresas pueden omitir estos datos, y el sello “Marcar como no material” permite excluir completamente los requisitos correspondientes.
Preguntas frecuentes:
¿Cómo funcionan los DR al aplicar “sin información que divulgar”?
Cuando un usuario excluye un requisito de divulgación (Disclosure Requirement, DR) seleccionando “sin información que divulgar”, se activa un comportamiento específico para ciertos DR. Estos DR suelen requerir que el usuario informe sobre acciones, objetivos, métricas u otros elementos similares. Para garantizar la transparencia incluso al excluirlos, se muestran “puntos de datos adicionales o alternativos” cuando estos DR están excluidos.
Cuando el DR está incluido:
Todos los puntos de datos (DP) estándar son visibles.
Los DP adicionales vinculados al estado excluido no se muestran.
Cuando el DR está excluido con “sin información que divulgar”:
Todos los DP estándar se excluyen.
Los DP adicionales relacionados con el estado excluido se hacen visibles y se incluyen.
El estado del DR cambia automáticamente a “Parcial” y se añade la etiqueta “Informe parcial”, que indica la existencia de un contexto limitado pero requerido.
Cuando un DR debe excluirse completamente:
El usuario puede excluir manualmente esos DP adicionales, lo que provoca la exclusión completa del DR.
Cuando un DR en “informe parcial” se vuelve a incluir:
Los DP adicionales relacionados con la exclusión se eliminan automáticamente.
Se incluyen de nuevo los DP originales del DR incluido.
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